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谭震不负责人事管理,但掌管着财务。
经济大权是各个部门当中最重要的环节。
对所有部门都有压制作用。
任何项目申报,都需要有预算和决算。
预算不通过,如同无米之炊。
决算若是卡一下,足以让人痛苦不已。
谭震在淮香集团拥有仅次于🚏💕陶南芳和宋恒德的权力,这一点🚒无可争议。🂻📼☢
拿着一份财务报告,敲开董事长办🆙公室的门。
陶南芳摘掉了眼镜,看了一眼谭震,🁆“有事?”
谭震露出很艰👫难的表情,沉声道:“董事长,我必须要跟您汇报一件事,我们今年在人力资源上的投入超出警戒线。现在当务之急,必须要控制成本,不能以提高薪资,作为留下员工的筹码。”
“除了涨工资之外,还有什么🏋😣🃎办法?”陶南芳从谭震手中拿到报表。
不得不说现在内部管理的确遇到问题。
蜀觉集团针对👫旗🁛🆢👐下员工用高薪诱惑的计划,只达到一定的🇳效果。
这几日的辞职率达到了百分之二十,🁆是一个很可怕的数🎋🏦🜙据🇳。
陶南芳只一个注重结果的人。
宋🌭恒德🆔之前说了很多有信心的话,现在人员大量流失。
不仅是基层员工辞职,甚至还🏋😣🃎涉及到核心岗位的员工。
千里之巢,毁于蚁穴。
按照如今趋势发展下去,淮香集团将陷💵🖐入用工荒。
高负荷运转,会🁛🆢👐加速人员流失,形成恶性循环。
陶🌭南芳🆔给秘书打了个电话,“请宋总过来!”♫
片刻之后,宋恒德来到办公室,他🆙的表情有些凝重。
不得不🆔承认,一向引以为傲的人事体系,没有经受住考验。