32教练团队（下）
第一个观看的自然是自己身旁的两名助🉥手，蒂姆，汉克和保罗，拜尔🝓。
先是蒂姆，汉克，他的能力达到146，潜力达到178，🈜⚰应该算是很高的教练属性了，而他的特长是身体训练，达到了20满值，另外他在进攻和战术方面也都达到了两位数，决心更是有18点，从这一点就看得出🞢🕴，蒂姆，汉克是一个很有决心的家伙，不过野心就只有可怜的6点，忠诚度倒是达到了20满值。
再察看了一下蒂姆，汉克的关系，其中排第一的就是杨诚，好感度达到95，几乎都好到可以和🔘杨诚穿同一条裤子了。
获悉这一点，也🜱🅺让杨诚🙬🍛对蒂姆，汉克更是推心置腹。
第二个察看的就是保罗🙬🍛，拜尔，这名职员的职务是助理教练，战术知识达到20满值，训练球员也达到20满值，另外防守训练、人员管理和纪律要求也都分别达到了19、18和17点，都算是非常高的牛人了。
反倒是在判断能力方🁳面，他显得有所欠缺，只有13点，判断🏩🜲球员潜力则是有1👜5点，都不是很高，另外他的决心也达到了17，算是一个很有决心的人了。
关系方面，保罗，拜尔🙬🍛对杨诚的好感度也达到了95点，😫🄗♑从这一点也看得出他对杨诚也是推崇备至，再加上18的忠📔诚度，让杨诚对他特别放心。
而在职员推荐的最后，关于蒂姆和保罗的评分，目前都是73分，满分是100👜，不过🞈蒂姆和保罗都还有很高的潜力可以挖掘，所以这个评分都只是暂时的。
杨诚又随意浏览了一下凯泽斯劳滕的🙪管🉥理层和职员。
管理层方面，杨诚注意🙬🍛到了弗雷德里克的属性，这名俱乐部主席的气质不错，和杨诚印象中的那个犹如贵族绅士的形象倒是很贴切，达到了17点，但是他有一个让杨诚上心的就是他的干涉也有13点。
13点这个数值说高不高，说低也不低，看来在某些时候，🈜⚰他也还是会对主教练出手干涉的，杨诚虽然和他有过君子约定，但以后还是要多留心些的好。
凯泽斯劳滕的教练普遍不理想，青训很一般，反倒是一个守门员叫做让杨诚上心了，他叫做格拉尔德🛦，埃尔曼，目前是球员兼守门员教练，🏓🙦🌬合同已经到期了，但暂时还留在二队。
这名教练之所以被杨诚关注，是因为他对守门员的训练达到了20点，另外他体能训练也达到了18，心理素质训练达到15，判断球员🂅🌙⛅潜力有17，判断球员能🂥力是12。
19的忠诚度和20的职业操守，再加上18的决心，这些都让杨诚深信，他会是🖴一个值得信赖的守门员教练。
如今的好教练可不好找，好不容易找到🉥了一个，杨诚自然要留下，况且这个36岁的守门员教练的潜力达到1🈟⛍🙉75点，很有前途了。
除了埃尔曼之外，其他的人杨诚都看不上，扫了一眼，有些失望，🗲看来凯泽斯劳滕真如弗雷德里克所说的那样，一切都要重新来过了。
打开搜索栏，杨诚直接选择了排除那些不现实的目标，只选择察看那些有可能加盟自己教练组的职员，点击搜索🖈之⚿🗎后，立即搜出了至少过百个目标，大部分都是潜力和实力个位数或者是双位数的人。
对于这些人，杨诚主动无视！
不过在搜索出来的目标里，杨🁺诚倒真是挖出了两块宝。
一个叫做克里🁻斯，施密特，今年25岁，效力于第三级别的亚琛队，但是这个人有些奇怪，他既是一名门将，但同时又是一名守门员教练，虽然目前的实力只有105，声望更是只有本地级别，可是💓👞他的守门员训练达到15点。
但这还不是最奇怪的，真正奇怪的是，施密特的医疗能力达到了20点，也就是说，他的医疗能力要🛦比他的守门员训练能⚑力更出色，但他偏偏却去当球员兼守⚻🖪门员教练。
“天啊，这家伙是怎么回事？”杨诚🙪苦笑连连。
关心了一下这个🜱🅺施密特，杨诚又看了一下他的关⛿☠🀶系栏里，顿时发现这名职员为什么会🐭🃄🕏被认为可以加盟自己教练组的原因了，原来他和蒂姆，汉克的关系密切，好感度达到了70点。