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设计薪酬，核算工资，这种很有老板感觉的工作，邱旭第二天来到工🀥⚣作室，就和林兮一起很是投入的忙碌起来。
不过，在参考了几家大公司的薪酬体系，看过十几张薪酬设计表后，邱旭很是头疼的说：“🀳🀹兮兮，我们不用这么麻烦吧？”
“工作🈟⛋😸室就大💁🎹🕼猫小猫👵🍑三五只，你们都在我的眼皮底下工作，谁做了什么工作，我都一清二楚。”
“直接按劳分配，🗐我给每一🜀⚪人🟦核算一下工资，就得了。”
林兮想了想，点点头说：“就工作室的规模来说，这确实是有效且公平的薪酬核算👤🔎方法。”
“不过，🌐♵等员工再多了一些，就得制定一个广而告之的薪酬制度了。”☜
邱旭嗯了一声，说：“🛌🚿🙍到🌤🀿时这个工作就交给你了，这应该算是你的专业知识了。”
“先说一下宋瑶的工资……”
邱旭回忆着说：“她的基本工资六📘千，上月的主要工作成果是，飞鹿电动🍹车的广告基础创意，是她提供的。”
“达通快递的幻影快👵🍑递员平面广告，还有苏强服饰穿墙平面广告的绘制工作☽🄻。”
“此外就是在瞿茉🗐莉安排下，做绿源饮料的推广工作，帮着思佳广告绘制一些平面图。”🕸🎜👹
“还有，在我的吩咐下做了几🟦张简笔图，这个工作可以忽略不计。”
邱🃁旭沉吟着说：“飞鹿电动车的广告，提十个🕨🌍♞点，三万。”🏌
“绘制一张平面广告……五千！”
“至于绿源饮料的推广工作，🟦由瞿茉莉从项目资金中支付酬劳。”
“🃁帮思佳广告做的平面🛌🚿🙍广告，由他们支付。🆇🍚🈪”
听到这，林兮语气有些酸酸🜀⚪的🟦说：“全算上的话，至少就六七万了，一个中型公司的高层领导，也🂲就拿这么多吧？”
邱旭得意洋洋的说：“谁让我赚的多呢，我大口吃肉，也得让员🕲🍧工喝🀥⚣点肉汤☽🄻啊。”
林兮哼哼了两声，催促道🌤🀿：“老公，快算算我🕨🌍♞的工资。🖹”
邱旭随意的说：“你的工资有什么好算的啊，也就基本工资，外加绿源饮料的💏🐷推广酬劳了。”
看到林兮瘪起了小嘴，他又紧接着道：“同🆇🍚🈪时，鉴于林兮同志对公司日常运作的重大贡♕献，这个工作🅦奖金要有的，还要高高的，给一万。”
邱旭又抱住她，嘿嘿一笑，道：“我🌳🃌的钱，🆇🍚🈪不就是🍪你的钱了。”
“兮兮，告诉你一个惊天的大消息……”