王刚送走蓝未未后，立刻投🔴入工作之中，快到下午🅍才清闲起来。阑
冯晓峰🈳打造的健身馆底子不错，基🂅本走上正轨，已经初具健身中心的规模，不过就是在管理上有些不尽如人意。
这📿不是冯晓峰的问题，而是王刚的问题，他的要求太高♿，毕竟管理过上千亿的大企业，王刚眼界不是冯晓峰可比，相对标准也会更高。
冯晓峰在同龄人中算是非常出色，可与王刚相比远远🞮🗠🝂不如。
王刚接手健身馆后，立刻对健生馆进行了调整，大幅度提高健🖤🔥身教练的底薪，基本工资涨了二分之一，相对的，王⛨🜺刚对健身教练的任务指标，也涨了二分之一。
健身馆的教练，除了基础工资外，想要赚钱，只能依靠学员的私教🚍课和会员卡充值返点。
私教课就是跳操课，瑜伽班这些，原本冯晓峰🈔♧的管理模式，是让教练自己争取，让学员买私教课。
冯晓峰会给教练返点奖励，大概是百分之五，若是一个学员一节私教课是300元，教练就能拿15元的🂿返点。阑
💥📼☦看上去不多，但是一个教练的课，不可能只有一个学员，🁣大多满15个学员才能成课。
所以私教课，教练一般能获得225元的奖金，一个月开十堂课，就是2250元奖金，加上基本工资，还有拉人入会的返点，一个月收🆝入大概在6000到8000之间。
🐱🃦 这在同行中属于中等水平，不算好也不算坏。
要知道现在只是2012年，国☂内平均工资水平不高，哪怕在首🏏都，一个月8000元也是高收入🐦🂈。
当然了，冯晓峰的健身馆主打性价比，会员费收的不🞮🗠🝂贵，私教课就相对高🏁🗋点，重服务。
健身馆场地是他自己的，不用付房租，所🛨以🔚🁇哪怕会员少点，他也没少赚。
💥📼☦王刚接手后，立刻调整健🇯身教练的底薪，统一调整到5000元，但是相对的，🎓🐦每个月也会下发任务指标。阑
每个教练每个月的私教课，不得少🂅于12节，每节课学员20人。
这个🂮💍🐨任务算是很重的，但是没一个🂅健身教练有怨言，因为王刚提高了私教的奖金返点，直接提到10个点。
基本工资提高，加上奖金提高，只要完成任务，教练每个月工资直接破万，谁也不会和钱过不去。
更何况王刚还提出一对一私教的☂概念，将私教课分为五档🁣，以人数划分，拥有不🎓🐦同的分成比例。
一对一私教，价格最贵，服务最好，一🕚节课将近800元，但是返点🅑🅲也最高，教练能拿30%。
一对五私教，价格次之，一节课500元，返🈔♧点25%。
一对十私教，一节课3🖣50元，返点20%。阑
💥📼☦一对🂮💍🐨十五私教，一节课250元，返点15%。
💥📼☦一📿对二十私教，一节课200🆙🏿元，返点10%。