吴航急急起身，语速飞快道：“你等等。”
“虽然要保密，但你若是能🂩了解一些情况的话🕑，对她的情况绝对有帮助。”
“一切以有利于患者的角度出发。”
走🅇🄙♤至门口的身影顿住，侧过半个身子，朝吴航看过来。
吴航把记录本推🚏💙💏到💇🏳对面的空位面前，“你看吧，都记在这上面了。”
闻憬这才折回来坐下，翻🚂🐣🁪开记录本🍤，将上面的情况看完。
并得到了几点结论，
第一、段指挥员敏感多思，心灵脆弱。
第二、对自身能力的认知存在一定偏差。
第三、不允许合格、良🁢、良好等成绩出自人生履历，对自身要求严格。
对于以上🐸🄬几点总结，闻憬在心底也给出了相应的对策。
他的记录本合上，推回吴航面前，腕间的胎记一瞬间暴露在🇶🝇空气中，很快又因为他的🕕🇿缩手而隐藏在袖子里。
“谢谢。”
吴航：“不客气，你打算帮忙吗？”
闻憬神色🐸🄬认真不已，“我不🂩希望成为他人心理问题的源头。”
吴航不由自主地想到了造成闻憬心理问题的指挥员，严肃道：“最新消息，金山龙回去以后，一直在做心理干预，他跟原🕗来的搭档已经无法好好配合。”
“在引导方向，做决定的时候潜意识觉得自己不行……我知道你无法信任指🍰🝂挥员，但我⛁🗝还是希望，你在沟通的过程中能够配合一些。”
“毕竟这是个双向选择的事，并非你选择了人家🝁，人家就会选择你。”
指挥员若是到最后，觉得跟战🎌🏧士不够契合，哪怕考核成绩优秀，也可以选择拒绝。
两者地位平等。
这次🛟🝥🍍🛟🝥🍍上头的命令虽然存在强制性，但主要是为了让闻憬明白，指挥员有必须存在的理由。
第二次考核，由于上一次的考🎌🏧核成绩不理🃎🖮🖀想，孵化场再次进入。
只有成绩为优时，训练场内🂩的模拟场景才会刷新。
宋尽欢到的时候，闻憬已经换好作战服，吴航站在他的身边，看到女生出现，赶紧🝞压低声音叮嘱道：“稍微温和一点。”