戴安🞙🔧妮隔着车窗都看见欢腾的大学生，懒洋洋的倚在座位上以为：🕈🇫“给他们发奖金了？”
秭小伟讲了自己指派小情侣当老总的事儿。
戴安妮的关注点还🕕🉢是：“你这是要帮室友们全都🁭🉁成双🏹🟂成对啊？”
秭小伟打火起步：“他🃱们值得有段美😶🅺好的爱情……”
对这位他就不讲那套把纸揉成团的理论了。
把宾利跑车驶进如公👐园般的厂区，这回四表哥来迎💆🏩接的时候，都是一🏞🛐叠声的发愁：“整这么漂亮，好多人来踩坏了怎么办？”
但又的确自豪：“工业园、街道、区政府都有领导来看了，要推选我们当模范园区，😚🁼还有媒体采访。”
戴安妮都尽显女人味儿的挽住秭小伟：“奶奶身体还好吧，我们从东南亚给她和舅爷，还有叔叔婶🃝😭婶们带了点补品，待会儿让小莲带给你啊。”
她这种小女人姿态，让整栋楼都瞬间知道戴老板肯定已经被伟🆪💓总拿下，以后企业要姓秭了。
但更让很多人清楚的👐是那边设计中心以😗🁤🇰前同事发来的照片、信息。
说♇起来这些工业园区都不是在闹市繁华区域，在这边和在🎿北郊，对这种大多都没🆚买房的打工人没什么区别。
只是出于对多年生活区域习惯习惯，😶🅺还是有不少没什么见识的打版师、🜃⛉设计助理，选择了留在厂里，而不是换到新环境去探索。
这下听说各种福📐🚀利待遇猛涨，后悔得要命。电商🁭🉁部门就更不用说了，那边☏⚆是暴涨。
但路是自己选的，剔除不少人手的设计😗🁤🇰中心未来都直接面向高校招生，厂区已经很难再🉀🄊有跳跃过去的机会。
不过由此带来的结果就是现在伟总带来的变动，🁭🉁无数🏹🟂人都盯着希望能跟🜃⛉上获得机会。
毕竟从电商部门、设计中心的工作变动，到全厂所有打工人的工作量激增之后的收入增加，再到眼前园💍🐡区改变新宿舍改变生活方🗴☋式。
一桩桩的都让内衣公司上🖺下愈发信任，不知👢不觉的把那个小伟总的小字去掉了，他说什么都令行禁止。
戴安🞙🔧妮就是来养精蓄锐的，随便露⛢🜈⛴个面就去休息室沐浴更衣保养补觉。
秭小伟都先到各楼层生产线露个脸，表😗🁤🇰示老板🝿🐾回来上班了。
才接着各种开会，主要是抽☣🁎调人手过😶🅺去商务园、科技园各处任职组团。
由秦家人过去承担餐厅食堂，已经让他尝到些甜头，目前这种不断开拓的规模下，新的版块用之前淘汰或者有针对的♤🐍♤🐍人，反🝐而有奇效。
危机感会让这些部分没那么消极怠慢，关键是不要把这边的风🆪💓气带过去就行。
所以🞙🔧接连开了一下午会，敦促生产规模可⚤以投入放大，腾出原本销售中心、设计中心的楼层都给生产系统。
现在每個月三四百万件以上的生产量大部分👢都在沿海代工厂，只要自己产能扩大都能尽量满足。