然后，田老🜣三告诉饶名扬，一品🖱居之前的几个加盟店的装修问题，其实做得不对。
只是，那时候田老三自己手上没有装😝🏎修施工队，也没有想到这个问题。现在他自己有施工队了，结合一品居的实际情况，就现了饶名扬做得不对的地方。
田老三给饶🜣名扬分析道，饶名扬要将一品居做大做强，以后加盟店💎🐭🃁会越来越多，牵涉到的装修订单，也会越来越大。
如果按饶名扬和周娴莹之前的操作模式，每个加盟店自己请施工队，然后一品居总店派人去现🛤🞕场监督指导，其实是非常耗费时间和精力的。
现如今，有这个💽🗒监督指导能力的，就只有周娴莹和伍燕两个人。
而每个加盟店请的施工队肯定不一样，周娴莹和伍燕⚝💔每到一个加盟店，都要给他们请的施工队一遍又一🔧遍的解释一品居🙅🇽的装修风格和格局。还要每天盯着，直到大体装修得差不都了才敢离开。
如此做法，既没有🎐效率，也浪费精力，而且增加了周娴莹的奔波之苦。
田💋🐒⚺老三就问：“你就眼睁睁看着你女友长时间在外奔波？”
饶名扬赶🃟紧摇头道：“我自然不想，你有什么解🙡🟂决办法？”
然后，田老三就💽🗒告诉饶名扬，这个加盟店的装修工作，可以用合同的方式，指定由田老三旗下的施工队来做。
只要多装修几个加盟店，施工队有经验了，知道是怎么回事了后，就根本不用周👥娴莹和伍燕现场监督了。
反正加盟店都是💽🗒一个风格和割格局🄇🞭，最多面积大小有⚝💔点差别而已。
因此，只要他的施工队装修熟练了之后，根本就不用周娴莹和伍燕💎🐭🃁现场监督指导，然后一🌈☱遍又一遍的解🔧释给施工队听，他的施工队就可以独立解决一品居加盟店的装修问题了。
到时候，周娴莹和伍燕才算真正的总部管理人员。装修开始的时候💎🐭🃁去🃵🜉看一看，完了后去检查一下，开业的时候去参加一🙅🇽下开业典礼，这才有一品居总经理的样子嘛！
现在饶名扬和周娴莹搞的模式，不仅浪费时间浪费精力，还要让周娴莹长时间奔波在外，田老三就直接质问饶名扬心痛🙅🇽不心痛。
饶名扬自然是心痛了，如果他能离开一品居，他都不会让周娴莹去做这事🞍。可惜的是，他不能离开一品居时间过长，所以这事只能由周🆦👱娴莹去做，两人🏒🙡也只能忍受分别之痛。
但是，现在田老三提出😩🄂的方法，却能大🐚⛾量的减少饶名扬🎳🕈🇬和周娴莹分别的时间，如何不让饶名扬感到惊喜呢？
“你看，我给的建议如何？”田🖱老三最后笑呵呵地问道🎳🕈🇬。
“好，实在太好了！”饶名扬由衷地赞道。
田老三道：“那把🎐那些加盟店的装修工程交给我的施工队没问题了吧？”
饶名扬连连点头道：“没问题！谈加盟条件时候，我就给他们加上这一条，必须由一品居总店指定的装修公司去给他们装修。否则，就不要他们🌓⚒🐵的加盟。这样就没问题了。”
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