在会议室里坐下不📂久，门外进📎🙮来🖳一男一女两名挂着工牌的员工。
穿着一身得体职业装的女员工，看到唐龙之后，微微愣了一下，接着恭敬的打招呼道：“唐总早！”📉🙂
一旁的男员工☵🃯也快速跟着问⛴🞨候道：“唐总早！”
唐龙微🐟🁅🃚微点头回应📂，示意两人在旁边坐下🁢🙸来。
应该是🐟🁅🃚宋清婉或何嘉怡给两人打过招呼，🁢🙸🁢🙸所以两人才认识他。
这样也好，省得自己还要主动表明身份。
随意瞥了🜔🁶一眼这两人的工牌，唐龙就知道了这🌁🟖两人的身份。
女的名叫田🝏🏐莉，是人事部经理，男的叫方睿明，是品控部的经理，负责产品的功能测试和质量把控。
这两人应该🝏🏐是宋清📂婉从志远集团带过来的亲信，不然也不会这么快就入职龙🏲🝽🐤腾电子。
“唐总，可以开始了吗？🙠”田莉转头看向唐龙，微笑道。
在她手上同🝏🏐样有一叠简历，这些都是经过她初步筛🞒选之后的求职者资料。
唐龙点了点头，田莉立刻朝外面喊道：“小刘，可以开始了🗟🜸。”
这次龙腾电子急招大🏅量员工，薪资待遇在行业平均水平基础上浮🂤🐰🃢了50%，所以一下就来了近百人。
为了节约时间，田莉按照岗位类别，提前🁢🙸把这些人分成了两批。
比较重要的产品营销、宣传策划、功能测试等岗位，原本由宋清婉负责，现在换成了唐龙。
而行政文员和客服等岗😟位，则在另外一个小🎃🎖👈会🌁🟖议室，由宋清婉主持面试。
原本唐龙没打算坐在中间来主📎🙮持面试，不过突发意外，他要赶时间🃧🚇👎，就只能亲自出🆊马。
首先面试的是市场部经理岗位，这个岗位不是烂大街的销售🗟🜸经理，而是真正🏲🝽🐤的市场部头头。
虽然【龙腾探索者】手机功能强大，领先了这🌁🟖个时代十五年🗟🜸。
但这个时代早已经不是“酒香不怕巷子深”的年代🞒，有一名优秀的营销精英，能够更好的带动公司发展。
第一个进来公司面试的，是一名叫郭俊达的四十多🞒岁的中年人。
这位带着金丝眼镜的中年男子，穿着一身笔🎃🎖👈挺的西装，头上甚至还打了发蜡，跟牛舔过一样亮滑。
郭俊达自我介绍曾经在金力集团内🇻🝮工作了快十年，从一名普通的营销人员😬，升到了市场部副总裁的位置。
他用了四年时间，让金力手机做到全国出🁢🙸货量第一，成为当时国内最有名的手机品牌。