周不器点了点头，“挺好，风物长宜放眼量。年轻人吃苦是福，享乐才📌🙝是吃亏。”
王瑶瑾问：“轮岗时长呢？”
周不器想了一下，道：“一个月吧，不要急。多给点时间，让她们把各部门的业务都熟悉一下。每个月去要一份部👟门的反馈报告。”
微博已经上线了。
不过紫微星没有急着上流量，没有大范围推广。先低调上线运行着，看📌🙝看效果。等时机成熟了，再启动流量。
王星现在已经不是周不器🝬🎍🏰的助理了，成为了微♳🌠🀜博🛧事业部的总裁。
更多的任务就要由宁雅娴承担。
她有这个能力。
可是，单靠一个宁雅娴可不太够，王瑶瑾和冯♳🌠🀜慕儿都靠不🅗🆨💅住。冯慕儿还好点，毕竟年轻有上进心。王瑶瑾就是个纯花瓶，只能干一些打杂的事。
这三个新人里🌜⛧，如果能培养出一个分担宁🏷🞯雅娴的工🗖作，那就好了。
“管培生”的轮岗制非常考验人，会很累很辛苦，要耗费更多的体🗐🚲力、精力和脑力。同样地，有付出就有回报。
这样的岗位学习的东西更多，进步得更快。
接下来，宁🍺🍍雅娴挑出了一份🈞⛀🗗重要文件递过来。
周不器一看，嗬！
好家伙！
不得了啊！
这就是经济危机的巨大作用吗？
上个月，也就是2月份，陈国幻带领着市场部，总共为紫微星拉回来92份广告订单，总金额高达12.7🝾🐴亿元！
平均下来，每份订单价值1300万元。
可了不得！
具体的订单详情没有🚙看到，材料上给了几组比较笼统的数据。这些订单，主要是投放在紫微星旗下的三大平台——朋友网，今日头条和微点搜索。
其中，朋友网最多，共有9.6亿元！
时限最长的一份订单🚙，是30个月；时限最短的一份订单，只有3个月。平均下🍌🆨来，每份广告订单的合同期大概是12个月左右。
也🁗🅺就是说，靠着这些新订单，紫微星每个月都能有1个亿的新增广告收入。