七🙱🎍🏳月中旬，久悬未决的张荣自😖🁛杀事件终于有了结论。
周二上午中纪🟆🚻委会同省委组织部、省纪委等领导一行十多人来到鄞峡，提前得到消息的吴郁明从京都赶来，和方晟率领市委班子早早在大门前迎接。
省纪委常🟌🟥务副书记主持了这次市直机关处以上干部大会，中纪委三室副主任——不是楚中林，而是另一位姓张的副主任宣🙷🏃读了调查结论。
洋洋洒洒近2o页纸，主要认定吴郁明存在三个方面的过🏤🜃⛃失🞃
一是大搞个人崇拜。慷财政之慨投资赞助商业电影，违规报批费用、划拨资金给《大深峡》剧组，账务混乱，财务支出处于无🉤监管状态。
二是工作急功好利。从鄞峡🕳🍫干部群众以及事实效果来看，吴郁明主导的撤区建区🕹🎣非但事前未经过严谨论证、科学规划；事中没有广泛民主征求意见，在🕇市委主要领导反对下依然强行推行；事后面对群众意见一味打压，造成非常负面的影响。
三是管理方式粗暴。张荣自杀固然有自身作风问题和情绪不稳定因素，但自杀当天被吴郁明训斥，以及分工不合🕳🍯理，让毫无经验的张荣主持市正府面工作也是导♸🍍致其精神崩溃的重要原因。
综上所述，调查组认为吴郁明不适宜继续担任鄞峡市委书🏤🜃⛃记，并向双江省委、组织部建议免去其市委常委、市委书记职务。
听到这里会☼🄳🁩场鸦雀无声，坐在台下😩第一排🖳🖨的吴郁明神色如常，似乎早猜到这个结果。
紧接着省委组织部常务副部长宣读任免决议
经省委常委会研究，决定免去吴郁明同志鄞峡市委常委、市委书记职务，调任东吴省经济和信息化委员🉂🄤⛍会主任，正厅级；
决定任命苗☼🄳🁩彰荣同志为鄞峡市委常委、市委书记。
至此张荣自杀事件以吴郁明败走鄞峡落下帷幕，值得万幸的是，在京都各方势力尤其传统家族齐心狙击下，吴郁明没被降职降级，没受处分，最大限度减🍔🇵🜾轻了由此带来的伤害，平级调到同是沿海开放省份的东吴，也值得祝贺。
至于苗⛞彰荣，早在车队🛲☪🂎驶离省城方晟就♟收到其详细资料
苗彰荣，男，49岁，原潇南市常务副市长，正厅级，🍇🅼是雷南的得力助♔手，但提携靠的是省委常委、市委书记郑东，从升迁史上看，受到过何世风青睐，与何世风、蓝善信等人也⚍走得比较近。
牵出这么多关系，不是说苗彰荣长袖善舞，在省委层面有坚实靠山，而是证明官场的复杂程度，即便有这么多过硬的关系也拖到快奔五🅐才主政一方。
在工作方面苗彰荣是工业出身，从😩电子元件厂销售员一路升迁到厂长，再调到轻工业局，后经经贸委、改委♘🈩等部门逐级提拔到副市长，有丰富的管理经验和组织能力，尤其擅长工业企业招商、企业改制、🂁拓展市场等。
到苗彰荣这样🟆🚻的年龄，市委书记应该是仕途终点而🛦🞦🖚非起点，别指望再有什么展。省委就是考虑到这个因素，结合吴郁明急于求成导致一系列败笔，加上干劲十足的方晟，派苗彰荣到鄞峡“稳一稳”，🁖🅴把局面安定下来。
在人事关系方面，苗彰荣的弱项也是此次省🏼🟘委常委会争论的焦点，即没有基层主持工作经验，做了两年🉂🄤⛍电子元件厂长便进了机关，不象方晟那样从镇长到市长履历齐。
到最后⛞还是“稳定和平衡”思路占了上风，尤🝮其“平衡”二字最符合沈高的心意。
赴任前，沈高🟆🚻🟆🚻亲自与苗彰荣谈话，主要讲了四层意🛦🞦🖚思
第一，提拔你去鄞峡主持工作，是省委慎重考虑的结果，既出于大局需要，也是对你个人前期🏛表现的肯定，以及关心和期待；
第二，鄞峡市委领导班子需要平衡，这里的平衡有两方面，一方面是市委与市正府的平衡，党要管党，从严治党，要以正治建设为统领面推进思想建设、组织建设、作风建设、纪律⛺⛺建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反斗争；另一方面是外来干部与本土干部的平衡，既要打破干部任用地区性条条框框，唯贤是举、唯才是举，又要尊重历史，注意团结绝大多数本土干部，充分调动他们的积极性⚥和创造力，齐心协力把工作搞上去；
第三，注意书记和市长之间的平衡，避免出现谁强谁弱局面，而要各行其职、各尽其责，书记抓好党务和人事工作，🍫市长主持正府行政务，两者不是井水不犯河水的关系，应该水乳相融，心往一处想、劲🂁往一处使才能共同进步；