办公室里闹哄哄的，随着苏鸣回来之后，大家🁍🄡⚮都安静了🄪🀙☹下来。
“小边、阿华，你们几个先去忙吧。”
把边🌞丹凤她们赶跑之后，🛠🝱🎼苏鸣这才看向季思瑶和林惠竹两人，询问道“收购方案看完了没有？谁适合？”
这话可不好说，两女都沉默了，苏鸣脸色一沉🁍🄡⚮“直接说就是了，还想什么呢？”
“老板，其实她们的方案都写的很不错，都考虑到了可能存🐰🃤🙰在的问题，也提出了很有建设性的改进方案和紧急预案等等，可是老板你有没有考虑🞲😈过她们到📠🜍底谁适合？”
季💊🐎思瑶大但地反问了回来，苏鸣顿时不说话了。
貌似这也是一个问题，想了想，马晓彤平时大大咧咧的，但做事却十分细心，也沉稳，而且任劳任怨；边丹凤颇有大⛂将🗉🙱之风，是个谈判高手，但太过咄咄逼人，而且有些时候急躁；陆婕华没什么经验，性格较为单纯，不过能力还是非常称赞的，从无出错，也很稳。
至于莫诗颖嘛，经验足，眼界也够，格局大，但有些💨🔔⛻小家子🐰🃤🙰气。
思来想去，最后苏鸣还是决定🔶🅇🄘让莫诗颖当副组长，由马晓彤任组长，开启这次收购谈判。
新海集团即将扬帆起航，收购是重中之重，但整合目前现有的资源也是一个大难题，所以挖人又是接下来要走的路子⛂了。
目前的医疗🆓🏈😈公司负责人并不是非常适合当整个新海集团的负责人，毕竟格局、眼光、技术等都太缺乏了。
所以苏鸣的想法是一边在外面找猎头去寻找符合条👛件的负责人，另一边则是让林惠竹和季思瑶锻炼一下，他自己也会从旁协助，主导整个集团的发展方向。
林惠竹🞶和季思瑶两人的🗲🟥🟌能力是够的，但经验上面还欠缺不少，不过作为工具人贯彻苏鸣的意志和思想🁎，又非常不错。
因此现在就看能不能从外面招聘到适合的负责人了，如果不能，苏鸣也只能从林惠竹和季思瑶两人当中选一个了🎁。
“老板，你这是赶鸭子上架呀，我不🄐☒行的，这干系太大了，我做不到啊”
听到苏鸣这个决定，🛅🚁季思瑶俏脸一变，急忙婉拒🜵🆡道。
而林惠竹也是同样的意思，她认为自己当助理就🜵🆡已经非常吃🐰🃤🙰力了，还需要学习呢，肯定当不了负责人的。
以前挺傲气的两个人，现在却完全大变🅠🇾样了，这让苏鸣🄪🀙☹有些生气，可他又不好发火，只好耐着性子跟她们说道
“小林，瑶瑶，你们本身的能力如何，🅠🇾大家都有目共💨🔔⛻睹，我也是非常清楚的，所以你们就不要这么谦虚了🈨🀲🀲。
更何况，这事只不过是过渡而已，等小边她们找到适合的负责人之后，你们就算还想当这个负责人，恐怕也不行🎁呢，因为我还是希望你们能继续留在我身边，帮我处理事情”
两女听到这里都很🏽🟣感动，不过并没有第一时间回🜵🆡话。
反倒是旁边抱着孩子的郑妙可若有所思地看着听着，她觉得苏鸣的御下之道确实很不一般，真的🏯非常信任小林和瑶瑶两人，也难怪她们会这么死心塌地的为他卖命了。
见两女还有沉思犹豫，苏鸣趁热打铁，又接连🁍🄡⚮说了一堆好听的话，这才让她们两🏞🛋人决定了下来。
“那老板，我们就尝试一下？”