“啧啧啧，口气倒不小。”柏薇道，“那你加油，很快就能赶上贺雷了，差距也不算大，也就差不多有个十万八千里的样子。”🖵🗂
“呵呵。”柏景不想多说，🛶♔继续设计他的产♱🌋♇品了🙢。
柏薇反正也没当回事，他跟柏松和苗姝一样♱🌋♇，只希望她这个弟弟能变得靠谱点就好，也不指望他有多大能耐。
再说🁔🅡她也没什么心思放在柏景身上，大年三十，贺雷不能来家里过年，她还得给他送饺子和其他好吃的去。
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春节🁔🅡一过，所有人回到公司上班，柏景🌧和贺雷也不例外。
贺雷作为学生会副主席，在大学的三年半里参与和负责过许🄳🁫多校内🞖🔇校外的活动，运营总监很器重他，年前就交给他了一个重要任务，要给🗠🝃公司App拉新。
春节假期期间，他就把拉新方案⚿🗈写了个七七八八了，🖍👔一收假就准备实战。
柏景则把自己设计的新业务产品方案拿去跟小张讨论。他写🄳🁫的方案很全面详细，包括业务逻辑、页面交互、数据支撑、甚至运营方案。
小张🁔🅡看后非常吃惊，别说是他手下人里最最得🅿🌑♼力的人，就算是他自己，在这么短时间内，也不见得能完成这么完善细致的方案。
“哇你🕕🇵太厉害了柏景！”小张很激动，不由得夸赞道，“有了你这个详细框架，咱🖉🐮🃑们的新业务起码可以提前两个月开展。下午我问问大家，🁶暂定明天开个会把所有人的方案综合一下，咱们就开始干。”
“好。”柏景表现得很淡然，对⚿🗈他来说这都算不了什🖍👔么👽，正常发挥罢了。
小张突然想到他只是来实习，🚲🗗🛬又问道：“但是开学后你就要🄳🁫忙上学了，大概一星期能来公司几天？”
“大部分时间都能🝣🍁🅉来的，”柏景道，“我会安排好的，不会影响到工作。”👞
“嗯，先按计划进行吧，你的时间问题到时候🅿🌑♼再说。”
下午小张开了个碰头会，问了产品🝫🎈部所有人。结果如他所料，大家对新业务的方案做得并不完整，做得最好的完成度也🝾只有三成。☺
新业务其实年前两个月就已经安排下去让大家抽时间筹划了，😈⚾🖿但是大家实在太忙😢，平时的零碎时间太少，所以进度很慢。
“先不管了，”小张说，“大家晚上下班后理一下新🖍👔业务的东西，明天带着没⛷完成的方案，一起开个会。就以柏景的方案来讨论，看🝅看有什么要补充和删掉的，然后就作为第一版方案。第一季度最大的新项目就是这个了，讨论好方案咱们就提需求。”
所有人都看向柏景，这实习生竟然已经提出来一🙢个完整方案了？他们老大竟然要以他的方案为基础开始新项目？
这柏景有这么厉害吗？平时大家交流讨论的时候，也没觉得他有👅什么过人之处啊。
再说🁔🅡他再怎么厉害充其量也只🚲🗗🛬是个🝫🎈在校的实习生，而且他那学校，也非常的一般。
“大家有什么问题吗？”见大家表情都有些不正常，小👽张问道，“对了，大家上点心，明早我会🔲🄧把总经理也喊来一起讨论。”
“没……没有。”
所有人🕕🇵都想看看柏实习生的方案到底长什么样，他的ppt做得能打动人吗？能说服老板吗？他做原型了吗？交互🜲🆁逻辑🝾通不通？