安白公🗼♓司大多都是有过工作经验的老手，这也是☹🄖陈安要求💸🖪的。
工资高可以打动人心，但是一半人都是不喜欢变化的，从大公司跳槽到前途不明的小作坊，总是需🐽🅙要一点勇气的。
边🈱🂈🌴关月也🂍🍝为此付出了不少精力，以前她还觉⚼得这是值得的，今天她却萌生了“自己是傻瓜”的想法。
“经理？”
说话的是聂雨，也是安白公司唯一一个刚刚从华南理工毕业的新人c+🞾🙮🍯+程序员，平🆁🌦🁕日里很活泼💴🖅。
之所以招她进来，很大一部🝶🏫分是🃬🚷😃因为边关月想调节一下公💸🖪司的气氛。
十几个大老爷们儿太沉闷了，🀼多一个活泼可爱的妹子，起码会舒服一🍆些。
当然🎇🎼🖗，聂雨的专业技术也够硬——这是前提。
“怎么了？”
边关月有些💞📁🗼疲惫的揉了揉眉心“有事直说。”
“呃”
聂雨顿了顿，心里感觉很奇怪。
以前的经理总是一副冲🃎劲满满的形象，甚至被很多员工吐槽过“无情的工作机器”，但是今天怎么突然就露出这种疲态了？
她想起刚刚年轻老板和经理之间的谈话，似乎结☹🄖果不怎么愉快？
她🈱🂈🌴决定先说正事“如果想要加快速度，我们可能需要更多懂流媒体处理技术的工程师。”
聂雨和边关月的关系很不错，她是985大学的高材生，专🕙业成绩很不错，本来已经拿到了腾讯的offer，但是硬生生被边关月拉进了🕷🎍安白公司。
一方面是出于崇拜心理。
毕🈱🂈🌴竟边关月是标准的白富美，开雷克萨斯，国外留学回来，家里还有大公司当后盾，人长的也很漂亮。
至于最主要的方面，则是因为实打实的钱。
现在🎇🎼🖗不兴理想这一套，毕竟大多数年轻人🗠的理🛶♔想就是不上班。
试用期一个月工资一万三，转正后上涨一万五，福利一应💸🖪俱🕙全，每年十三薪🗛🜗。
她对自己的起薪估价是一万，但是没想到🗠现在直☹🄖☹🄖接涨了一半。
“嗯我知道了。”
边关月微微叹了口气，公司小，暂👷时没那么多规矩。