姜😝🎡荼见到唯一候选人时的第一🍌🆩感觉💝💳是来了个摇钱树。
原因无他，颜即王道。
好在这个候☼🄲选人能力也的确出众，和简历上写的没什么出入，创意菜也做的很好。🔝
唯一一个缺点是正菜卖相不佳，不过这个问题不大。
“😝🎡有长期留下来工作的意愿吗？”姜荼和江宁交流了一下意😏见🀚♁后问。
“我能为餐厅创造价值的话，就愿意留下。🕽🏊”
这样的回答，🌮着实有点傻气，不过两位面试官都很满意。
“恭喜你通过面试。”江宁在电脑里调出当初拟好的主厨🝬🎍版劳动合同，开始修改。
“改动过的职位说明书已经发送给你，没有其☆☵它问题的话，现在打印出劳动合同，签完字后你就是🇬🛩栀遇的正式员🐤🁸工了。”
长得不安全心🌮眼相当实诚的候选人认认真真的开始看自己专属的职位说明书，他是看过原版职位说明书的，因此看完修改版后就皱起了眉。
“我有两个问题，一是我的工作内容部分，作为餐厅主厨我的主要工作是泡茶？🏅🗰🟏确定没有写错吗？餐厅不会很亏吗？”
“这个不用担心，没🐵有写错。通过商讨，我们觉得你很适合😏做这部分工作，另外你的创意菜餐厅会出合适的价🎾🖬格买下专利权。”
“二是我对工作时间这部分有疑🛝🝔惑……”这🕽🏊疑惑还不是一点两点📦🝈。
“你的工作时间基本自由，每天工作时长六小时，🃯每周工作五天，不固定哪一天，这方面随你安排，加不加🌝⛬🝝班也看你自己的意愿。”
不😝🎡提🎨薪资待遇，单单这工作时间的自由🐡度就很令人心动。
“没有其它问题了，现在就可以签合同。”
江宁自己是学法🄍的，虽然没有从事律师行业但是专业能力相当过关，改一份劳动合同只是分分钟的事情。
劳动合同一式两份，“秦暮”两🛝🝔🛝🝔个字签得工工整整。
第二天，栀遇的第二位长期正🍌🆩式员工——秦暮正式入职。
合同上象征性的定下了一个月的试用期，但是彼🌵此都知🜍🀺🁴道不出意外的话，以后一直会是同事关系。🇬🛩
没了临时主厨的工作，姜荼就坐回了自己小老板的专属位🝬🎍子，点上一壶喜欢的茶，翻开一本🁞🔳拓展学习的资料，开始快乐学习。
江宁并不常驻栀遇，每天的一日三💝💳餐相当🕪🌘⛂准时，🌵跟打卡似的。
经过江宁新一期推文的宣传，有了秦暮坐镇的栀遇，迎来了客流高峰期🌄☉。🖇🐜
每😝🎡一次放出去的预定券被很快抢完，大部分的订单内容都是表达的这样的意思——小哥哥泡的随便什么🗙🜁⚲茶，其他的吃的随🚵🗭🞷便来点。