尤其是投料的环节。
周凯按照一般⛾☞🀝的炼钢工序教导这几个人往炼钢炉里面投放原材料，结果这些人没有一个能把各种材料和催化剂的投放顺序记清楚，🃋搞得周凯头很大。
牛小😉⛎强对此有所了解，他笑呵呵道：“周主任，只能让你多费费心了。”
周凯并没有埋怨这🞴些人，因为牛小强早就跟他交代过这些人的情况。他现在🌠🀟比较🁋关心备料的工作：“小强，备料的工作应该怎么解决？”
牛小强一听就明白周凯的意思，🙤周凯这是提醒他🌶🃩🌶🃩保守超级碳素钢的配方，同时早点把人选确定下来。明天就要展开生产了，备料员的岗位却始终空缺，周凯对此有点着急也在情理之中。
这个问题牛小强早就考虑过了，思来想🙺去了好些日子，他始终都没找到合适的人选。
备料的工作必须要找信得过的人来做，牛🌧小强信得过的人不是没有，但这些人💼🗎都存在着短板。
比如说他的大姐和三姐，牛小强当然是信得过的，但备料的工作不仅需要算账💼🗎，还要花费很大的体力运送材料。两个姐姐虽然有把子力气，但也承担不了这种重体力劳动。
除了两个姐姐，父母也是可以信任的对象。
首先孙梅就不说了，她🅇🄜♾的力气还比不🅢上两🌧个闺女呢。
至于牛大壮，他现在主要负责管理♀方面的工作，如果牛小强把他调来当备料员，这会让一向都比较爱面子的牛大壮难以接受。
无奈之下牛小强只能自己🃝😰暂时兼任备料员的工作：“备☚⛤料员的工作暂时由我兼任吧，等我找到合适的人选之后再做安排。”
周凯知道牛小强对于材料配方的秘密十分看重，不可能轻易让其他人接手，就连他这个跟牛小强关系十分亲近的人也不行。
他对此♙🈲没有什么意见，微微点头道：“那就这样吧，🏰我还要去车间做准备🁈🃵🜉，就不多聊了，你早点回去休息吧。”
牛小强答应一声，转身走出了厂门。
冬天😉⛎的夜晚寒气袭🞴人，牛小强缩了缩脖子，在寒风中往家里赶去。
第二天一大清早，亚洲机械厂的投产工作正式展开，各个部门相互配合，虽然因为大家之前没有生产国汽车，造🙮🍳成整体上的效率有点偏低，但牛小强却丝毫🕸🎕🐸都不介意。他觉得度过磨合期后就能达到自己的预期了。
厂里最忙碌的不是牛小强，而是方东平。
方东平身为产品的总设计师，加上对于汽车行业的极度痴迷，因此对每个环节都十分严苛。他不停🐿🅫的在各个部门游走，一旦发现问题，就会毫不留情的提出批评。
首当其冲的是炼钢车间。方东平发现炼厂车间的工作进度十分缓慢，立即把周凯叫过🔶来狠狠地教育了一顿，督促周凯提升效率，确保炼钢环节能够跟上总体进度。
周凯当真是满腹委屈，🅇🄜♾但又不好替自己辩解。他能怎么说？总不能埋怨牛小强给他找的炼钢工人不顶用吧？如果他真的这么说了，牛小强要是对他有意见咋办？
方东平和牛小强的关系众人皆知，周凯可🌧不敢当着方东平的面把责任推到牛小强的身上。否则不仅达🌮🂡🐒不到替自己辩解的效果，还会让方东平觉得他是个难当大任的人。
牛小强给你找的工人不顶用你就不知道怎么干活了吗？你身为副厂长和炼钢车间的主任，这个领导是怎么当的？就🝦不会培训一下？你要是不行就直说，我换个行的人来！
“是是是，这是我的问题，我诚恳♀的🅢向您反省，并且立即做出改善，一定确保炼钢环节跟上生产进度。”