“不是我不关心🌫🂆你们，反而你们对于我们中浩控股而言非常的重要，只是我的事情太多🞪了，故而忽略了你们。”
“刚好你们都在也好👔🈤，看你🎡们好像都🂅🌚⛓一个个有很多话要说吧，挺好。”
“大家都把意见和我讲讲🆍🎔，对我们总部有什么要求，也可以尽管提出来，只要是合理的，我一定会充分地满足你们。”
说着，柴进从边上搬了一条凳子过来。
坐在了这些人跟前。
不过，一看这十几个人🂣在地上的吐的痰，微微皱😳🅝了🄪⛾下眉头。
坐下来后，望着这十几个人开口说：“你们是哪个部门的？负责🞯人又是谁，出来跟♃我讲讲你们的意🐐见，和诉求。”
那个李主管马上走了出来。
模样完全不是他们刚刚凶神恶煞的模样了，☶🜫很是怂蛋地开口说：“柴总，我们投诉彭雪🞪在公司里专横跋扈的行为。”
“他太过分了，想要开除🆍🎔谁就要开除谁，我认为不能让她继续在这边担任经📼☧🁱理了，他真的不会管理。”
“对，我们要求给我👔🈤们🂣换一个经理，我真的受不了她了，整天针对我🇼们仓库部门。”
“还有，她格外🌫🂆地看重他们销售部门，只要是什么好事情，绝对是他们销售部门那边拿走了，我们总是一点都没有。”🜝
柴进望着后面这个开口的人问了句：“比如说呢，你讲得具☇☼体一点，这样我不知道你们之间发生了什⛼☈么事情。”🖔💒
这人有些不敢讲话，本能地看了下李主管。
在这个李主管的眼⚵神授意之下，鼓起了勇气了讲了起来。
柴进一点一点地听着。
第一方面就是待遇，认为销售人员的工资太高了，有时候一个销售人员的工资都是他🜱们的两倍。
而他们的员🟧工级别是一样的，这样是非常不合理的。
这点柴进听了，没有当场表态。
那个人开始说他的第二个不爽快的地方。
那就是每个🟧月他们销👔🈤售部门都会有员工聚餐，可总是把其他部门给排除在外面。
这不是看不起人嘛，什么意思吗。
那边🗒🛆的销售主管听不下🂣去了，直接开口说📔：“你们说这话有意思吗？”
“我们销售部每个月月🂣底是有聚餐，但是每次叫你们过去，你们又不去，认为和我们合不来。”