李银圭摇头：“做为练习生部长，我一直都对练习生了如指掌。也有侧重的培养。”😆⚱🕌😆⚱🕌
想了一下，李银圭开口：“如今我做了社长，练习生这一块，我就交给徐美娜了。以后她负责。那么我也已经让她重点盯着已经很有潜质的🁎🄦几个。至于其他的，等你来……”
“我看不如这样。”
文晸佑示意李银圭，开口打断：“如今12年，s成立也快四年🂊🍂了。我觉得应该试着给机会，让公司各个环节都和圈内其他公司接轨。我应该渐渐退出来。”
李银圭一愣，点头开🖎👞口：“怕你有想法，一直没提。既然你主动说，我其🁏🄵实也这么想。”
文晸佑失笑：“我怎么那⚸🖌👋么贱？能轻🖖松不轻松非得👉挨累。”
李银圭呵呵笑着：“那🎇🎽🖠现在怎么说？🖖交给公司自己去推出运作？”
文晸佑摊手：“新官上任，是你大展拳脚的时候。你想怎么做怎么做，我就不参与了。”
李银圭无奈：“你也别不参与，给点意见😫🄑☞好吗？毕竟你真正推出过组合。也🏧算成功。就算🚺😚🁸这次你不推出让给其他制作人和运营者，肯定也得帮忙出主意。”
文晸佑想了一下，看着李银圭：“我觉得是这样。当初提起的三步，第一步私sta😆⚱🕌r，是别人培养我们捡了现成的。apink是别人的练习生，我们自己培养，推出道的。那么第三步就是我们完全自己培养的练习生又自己推出道，那么就要有s的一点风格。”
李顺圭笑着：“s什么风格？”
文晸佑忍着笑：“没🖎👞🖎👞风格。或者说顺着我的风格。”
“呀你还好意思说？！”
李银圭笑出来，抬手比划一下。
文晸佑也是笑着摆手，探身看🂬着李银圭：“我就不参与了。不然怎么叫做交给别人去锻炼磨练。倒是其他方面……”
李银圭一愣：“什么其他方面？”
文晸佑摇头：“人员配置。美娜姐，李克穆，李风东，俊永哥，还有金施大理事，再加上你的话，基本上高层就这些人了吧？对了还有🌐♵朴周炫。”
李银圭点头：“有问题吗？”
文晸佑开口：“其实我早想🜞说了，不过没时间。今天正好见面，推开新女团的参🕙与。我讲讲这些。”
李银圭探身示意：“你说，我听着。”
文晸佑皱眉想了想，看着李银圭：“其实你没发现分工不平衡吗？要么身兼几职累得要死，要么就是每天做什么都不知道。我去上课偶尔也学到很多。比如整合管理这个词🙛🖺。”
肢体语言⚤📗也参与进来，文晸佑在桌上伸手示意：“将现在s所有运作中的工作，按照这些高层的人🜋🀨⚿头平均分成职责🕋🈂🞰工作量等同的几份出来。按照他们擅长的，还有分工本质工作相关联的。分摊下去。”
李银圭一边听一边⚿🗍🚖想，此时笑🂬着开口：“你不会暗指俊永哥吧？”
“摸线暗指？！”