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整个大会议室充斥着肆无忌惮的哄笑声。
原本不服萧凉的老员工，更是齐刷刷站到厉经理这边，💰一致🏡🛦🞪针对萧凉。
“是呀，萧经🝱🎽理，咱们早来的都坐满了，您只有最后一个位置，将就一下吧。”
“萧🚛经理您也没召开过例会，您也不🄊知道怎么开啊是不是。”
“萧经理，厉经理也是好心，毕🔯竟一会儿还有评选先进的推举会啊。以往都是行政部和人事部放在一起合并推荐的。您新来也不懂，厉经理帮您💜分担，您就少了一件事啊。”
评选先进推举会，集团每个部门都要上报名额，获得集团前十票数的先进人员，能得到大笔奖金和年休假。
这名额可是香饽饽。
“行。”萧凉大大方方地坐到一边的座💋🐑⚰位上，神情一如既往。
众人纷纷对萧凉的忍耐力震惊。
这前台晋升到🝱🎽经理的新人，被排挤侮辱成这样，居然还不发火？他怎么就不发火呢？发火了，🐺🄽她们就更有理由在领导那参他一本。
厉经🚛理显然也没料到萧凉会镇定地坐下💋🐑⚰，像是什么事都没发生一般。
她内心嗤笑一声。
果然是个走🎕后门吃软🖸饭的废物。她更有信心挤掉萧凉，拿下人事行政部🇫总经理的新职位。
很快，评先进推举会开始。
厉经理一🅎🅟瞥萧凉冷笑一声，开始卖弄她的创新🂎🍦。
用线上APP软件的方式投票，来取代传统纸板投票的风气🏡🛦🞪。
这可是她新琢磨出的软件，她还特地设置了填写人手机号，能来监🄣⛃🗮测谁投给了谁。她把这一条创新手段写进管理层周汇报里，肯定能得到高层💫🔴的嘉奖！
到时候，她管理业绩更上一层，还能赚一波在高层那的口🂣🐨碑。
她越🚛想🅛越得意，扬起倨傲的😘下巴，直接用鼻孔看萧凉。
她心道，“什么不入流的废😘物，居然敢同她一个十年老员工抢晋升名额？他连🔒资格都没有！”
一众🚛女员工，纷纷对厉经理的新🔯投票方式交口称🌖赞。
“还是🅛厉经理厉害啊，怎么就想到这么快的投🂎🍦票呢。”
“之前计票都要计很久，现在几秒钟软件🍤🎇就能统计出来，太方便了！”