“现🁁🂷📘在太极集团可以说是一家大集团了，但是还算不上强，未来想要发展，还是需要多从研发方面入手。
之前你们没有具体的研发投资计🕘划，研发投资资金也没有做统筹安排，这个状况需要得到改变🛓。
你们目前的营收还是非常单一，主要是依靠保健品，这样🝑👝的🅦营收结构是不健康的，需要寻找更多的利润来源。
目前国内很多企业为了扩大营收，不停扩大🐕⛑毫不相关的经营业务，这种经营模式，我是不赞同的。
虽然看似经营业务非常多、🌯非常广，实际上每一样都是做的稀♎松平常，没有任何一样业务做到顶尖水平。
在经济高速🙐发展的阶段，这样的模式还可以享受到经济发展的红利，依靠市场的自然扩大🙅，将企业的规模扩大。
但是一旦进入经济平稳期，就会产生严重的资本内卷，但是各行各业都🜵🆝🐡有顶尖的企业存在，这种平庸的企业将会越发生存艰难。
所以你们想要🟑扩展业务，还是围🕘绕着大🄨⛰健康这个主题，持续投入资金进行相关的研发和投资，趁着国内还没有这个概念，将其做到行业顶尖。”叶子书说道。
像前两天找他加入组织的👴🍀段永基，他们的四通集团，涉及的业务虽然多达几十种，有化肥、农业📥生产资料、工艺美术品、家具、电子计算机和配件、日用杂货等等。
但是这些业务之间毫无关联，每一样都没有做到行业顶尖，看似营业收入已经🇧🚿🙆🇧🚿🙆有十几亿元🙅，未来还能达到几百亿元。
实际上这种大而不强的企业，真要在市场有限，竞争🄬🀨激烈的时期，根本就竞争不过更专业的竞争对手，只不过是吃了国内经济发📳🞿🙸展的红利而已。
他希望自己旗下的企业，不🌯管企🕘业做得多大，都要有自己的核心业务，并且将其做到全球领先位置，如果有多个核心业务做到行业顶尖，根基🕑🈹🃑就更稳了。
实际上他在创建企业的时候，也是根据这个思路来的，凤🝑👝凰🅦科技公司就是专门从🞀🐿事软件行业的研发和经营业务。
为了避免大而不强的情况出现，进一步提高企业经营的专业性，将凤凰科技公司旗下的软件业务划分成十几个子🙭公司。
这样每家子公司专注于一个软件行业的研发工💀作，但是又处在同一个集团下面，🞀🐿在研发投入上不📥至于因为初期弱小而发展缓慢。
同时这些子公司之间也存在着一定的竞争关系，谁的企业营收占据🙱集团营收的大头，话语权就要大得多，这样也有利于激发各个子公司的竞争意识。
他🙍之🁁🂷📘所以强调这一点，就是怕手里有大量资金的太极集团，为了将这些资金花出去，进行大量不相关的投资。
就算将来他们的营收里面有相当大一部分🅕会投资万城🄬🀨基业，叶子书也不会让他们过度插手万城基业的经营，因为他们对此并不专业。
“我明白你的意思，只是之前我们的资金🅕使用计划，很难自己做主！”裴晴说道🞀🐿。🉅
她说的🞥是事实，因为叶子书目前很多产业，都需要太极保健公司这家现金奶牛来供血，最重要的是，🚴叶子书这个老板经常想一出是一出。
不知道哪天就会有新的想法，然后就进行大规模投资，资金又大部分需要太极保健公司提🙅供，这📥让太极集团必须要保持充足的现金储备。📔🚧
叶子书听🕆到裴晴的话，倒是没有对她这么直白的话感到恼怒，只是🙱觉得自己在这件事情上做的确实是有问题。
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所以必须要立🟑一个规矩，既能保证太极集团的研🕝发计划和投资计划不受影响，又能有足够的资金支持其🀶🁔🅝他兄弟企业的发展。