说大了。懒神⛘🚭科技是一家能够创造奇迹的公司，在懒神科技工作，🌹🄂一定是🜦一种格外有意义的体验。
向小了说。这可是一家冉冉升起的新星，是最可能重现当年互联网出🎘👔现初期，一夜暴富神话的公司。
所以，不论是在事业上有所追求，希望自己能⚖👛🉣有所成就的，还是希望能够得🝛到一个高薪工作的人，都开始疯狂地发送自己的简历。
而且，在懒神科技的招聘要求上，明确写📖🚸😇了：“青阳大学毕业生、在校学生🝛优先。”
这更让青阳大学的很多人为之疯狂了。
特别是已经临近毕业🍑。面临着就业压力🗎的毕业生们🎍。
就连一些🜖🂆🌤已经找到了工作的人，也在悄悄准备简历。
除了国内有数的几个好单位。其他的地方，那里比得上懒🔽🆇神科技🁆？
更不要说对青阳大学的人来说。懒♝神科技有一种天生的归属感和亲近感，这是他们的骄傲。
第🃚😖一天，大量的简历就差点挤爆了身为人力资源部部长风天佑同学的信箱，不过，懒神科技是什么地方？这可是一家高科技的公司，一家以“让世界更懒”为座右铭的公司。
苏宏义几个人一起💒上阵，写了一个程序，先利用关键点筛选，把一部🎘👔分不符合的🙪简历筛选下来。
就算是🎆🎱🔹这样，风天佑邮箱里还有🌡🀪上千份的简历需要他一一审核。
那就继续筛选，再次利用程序，将简历分成几个不同的求职方向，然后程序直接将各种简历整理💿好，自动标出重要的成绩、数据和☬🏻奖项，再直接串流到了各个部门主管的电脑屏幕上。🅊🄻
这🃚😖一🕠下子，工作量一下子减轻了百♝分之九十以上，效率急速增加。
同时，“懒神⛘🚭人力资源管理系统”的01版本也就此诞生，随着日后的渐渐完🇮善，🕍也变成了一个成熟的产品，推出上市。这是后话了。
此时，懒神科技的一大堆🖀🏟人，都聚在懒神📖🚸😇科技二💀楼的会议室里，各自捧着自己的平板，指指点点。
“这个是我们隔壁班的，这小子有点实力，我看列🎍入面试考察名单吧。📶🟘”🜦
“这个是我们班的，就是个大忽悠，踢了他🄣。”
“这个家伙整天不吭不响的，竟然拿到了这么多的奖项？真是人不可貌相啊，可惜，你上次欠我50块钱饭钱没还，踢了他🈤！”
因为报名的人实在是太多了，他们有足够的空间挑挑拣拣，所以显得很随意，各种奇葩理由都出现🍥了。
听着这些家伙的嘀咕，苏文杰叹息，他觉得🄣自己身上的压力越来越大，担子也越来越大了，必须挑拣一些经营🌦🁓🅛方面的人才，让技术人员主管经营，有时候真的是一种灾难……
所以，他更慎重地挑拣着面🅒🅽🌂前的🌡🀪，报名经营与⚖👛🉣行政职位的人选：“这个家伙长的不太好看，暂时列到淘汰组，这个人看起来也挺不爽的，竟然比我学历高，等等……我到底在干什么？”
苏文杰以手加额，懒神科技的企业文化实在是太💀魔性了，不知不觉中，他也已经被感染了，耳濡目染之中，变成了一个浅薄的懒人…☃…
这真是太可怕了！