然后马成功又递上了一份格式🐽🅙很特别的简历，这是中英文双语的，正🟇反面打印，一面中文一面英文。排版简洁漂亮，语句描述言简意赅，庄算没来得及看内容，就被🔜🁟照片吸引了。
这不是白有贤的简历么？难道主角光环现在就开始发挥作用了，地产公司招聘的消息应该下午才发出去，白有贤的简🌖历又是怎么来的，是未卜先知？还是说，人力资源部那边特别想招这个人，才特意先弄了简历给他🈸过目？
庄算不🏜动声色道：“这人看着面熟，以前来咱们公司面试过？”
马成🇻功赶紧介绍道：“这位白先生是昨天主动将简历投递到我的邮箱的，我看他名校毕业高学历专业又对口，就先把简历打出来🅦🈵一并送上。他还电话问我咨询招聘情况，看起来对咱们公司很感兴趣的样子。”
庄算觉得剧情好像有点走偏了。按照原🔬🃩书设定，才高八斗的🜏白有贤根本看不上他们这个名不见经传刚涉足房地产的小公司。哪怕高价拍地，先声夺人，也未必能做出什么名堂来。懂行的都知道地价过高意味着成本投入过大，未来能赚的利润空间就会收窄。更何况有他这种读了五年高中都没毕业的人当老板，Q大高材生白有贤肯屈就才怪？
“这真是他自己投的简历？”庄算不免怀疑，会不会是庄宁动了🈢⛨什么手脚，逼迫白有贤。
按照原书设定，他就是草包炮灰受😃⚓，爱白有贤爱的死去活来的，庄宁知道后👚🈠，当然要帮🎃🎖着弟弟将白有贤不择手段弄过来。难道这会儿庄宁已经发现了白有贤是庄算喜欢的人？怪不得庄宁一直打听他喜欢的人具体是谁。可是他明明没有回答啊。
不过，无论白有贤是否被逼无奈，还📆是投递了简历。而且按照小马说的，白有贤若是没有主动意愿，又怎么会致电咨询呢？白有贤这究竟玩的是什么花样？会不会是勉为其难来应聘，然后故意各种嘚瑟，轮不到终面就被刷掉么？
不行，庄☪🂍算🇺觉得不能放过白有贤。人设和剧情不能崩。
既😚然白有贤已经来投简历，那必须要留住，还要给他一个高薪职位，刷好感度，刷到送贵的礼物白有贤也不会拒绝，这才剧情设定，也符合他败家的大思路。但是，这个白有贤专业如此对口，主角光环的学霸🗌🚊👮万一深入参与了项🀷🁙目运作，不会真把项目扭亏为盈吧？
不行，必须小心提防。
这事要好好谋划，不能给白有贤那种对项目有直接🙱🎊🏗影响力的职位。但是一定要给个高薪的能留住他的职位。
营销部绝对不行，与白有贤专业太对口，不能放他进去。那到底塞在什么部门呢，哎，费脑子啊。当时看书的时候怎么没注意，白有贤究竟是否在他的地产公司工作过呢？也许书中也根本没写，🂈🌸毕竟庄算这个角色只是炮灰，有关他与白有贤的事都是支离破碎轻描淡写。
庄算思量片刻，对小马说道：“这样啊，那就把白🙱🎊🏗有贤的简历🌲🃃拿给集团人力总监吧。我哥说，让集团人力总监面试通过后，我再终面，看安排什么职位给他。白有贤这么优秀，想必人力那关很容易就通过了。”
这话中之意，马助♙理当然听得出来，是小庄总对白有贤的履历很看好。集团人力那边也是识货的，那么要不了多久，这个白有贤估计就会来公司上班了。
只是营销部那边已经有🖛📗🚽了总监，和两个骨干，目前招聘的岗位，都是有一定工作经验和销售业绩的社招岗位，要不然也要是应届本科或专科毕业生，一张白纸好带，吃苦耐劳跑腿磨炼。
像白有贤这种工作经验有点少，学历又太高的比较犯难，有点高不成低不就，实在是不太好安排呢。如果一下子给安排🆩💑了营销部的副总监，那两个工作了两三年的骨干肯定不服气，人家也是名牌大学毕业📞还在别家做过项目的。但如⚤果让白有贤先跟着那两个骨干从底层做起，白有贤是否肯屈就呢？
马助理🏜想破头也想不到，小庄总压根不想将白有贤放到营销部。
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