人员调整是领导者必不可少的手🗔🛒段，学会用人是做领导必备⛋😳🅝的必修课。
陆建国经过半年也明白其中的些许道理，🝵🏟也不再是当年那个毛头小子。
“陈总🖌👊，针对片区负🙡责人，我🐿🅥建议展开轮岗吧”
学习能使人进步，陆建国现在能明白所谓的轮岗能带来🏠🛝什么效果，一个片区的负责人换🄫了一个地方是👯否还能“领导”，考验其“领导力”和掌握力。
“轮岗可以考虑，针对个别地区先测试，今😅⚥📞年11月进行调整”
适当的轮岗能促进集团发展，如果全员轮岗，那工🙚作都不用做了，对一个地方的掌握起码要3🎼个月的磨合期起码才能🌨🁪🈣勉强融入一个片区。
“好的陈总！”
会议结束，陈斌让陆建国先不用急着回去，晚上和方洋团队⛋😳🅝一起吃个饭，增进两个团🉇🅐🅰队的“感情”，毕竟以后两家打交道绝不会少。
……
“陈总，字节跳动的股份转让协议已经发来了🗺♇”🂪
徐文艳拿着张一名邮寄过来的文件，包含《😅⚥📞股权转让协议》《公司章程修正案》《股东决议》等二十来张A4纸进了陈斌的办公室。
拿过文件，♐陈斌看了起来，核心内容其实没什么，无非是股权作价几何，看了一下价格，陈斌直接签字。
他是以🖌👊自然人入股字节跳动，🐿🅥自然不需要他盖章。🙚
上面的🖌👊文👬件有着字节跳动盖好的🗔🛒章，陈斌只需要签字即可。
这一签字，陈斌直接把自己可调动的私人资金给投了进去，连带税款都要交不少，字节的🝻🐒财报虽然利👯润不理想，但是该交的个税、印花税也是一笔🚧支出。
25%的👬字节🂺📷股份，这可是未🐿🅥来的一大筹码。
太多的事情要用得还未孵化出来的抖音，陈斌对这个充满了期🔢🂑🎇待。
徐文艳将相♐关资料影印留存一份给到陈斌，随后便离去。
而陈斌则是带🂺📷着协议来到银行转账，毕竟六个多🂪亿的交易金额，银行U盾可操作不了，只能到线下亲自去办理了。
进了建行的vip休息室🁩，当值的副行长就赶忙小跑了过来，又是端茶倒水又是准备水果的🗡🝆，不知道的以为是个服务员。
殊不知，这才是钱的“魅力”，有钱银行行长随时为你服务，没钱么，那就是🁫🈬🁞哪凉快哪呆着去。
“陈总，您这是来了个大投资啊”
对公转账的♐资料审核还是需要人工核验的，副行🂪长庞宇函笑着看着资料，陈斌这人的资产都是放在建行存着，而这他账户⛜🛑🛧里还躺着7个亿。
看完资料，庞宇函有点笑不出来了！