人事主管跑来找自己叫苦，刷危机感。
老板周伟对这家伙是又爱又恨，毕竟是自己的哥们儿。平常工作做的虽然有点儿欠缺📂😀，但总体没什么问题。
所以他不可能把它开了。
我既然这家伙叫苦🀩，他打算把他调到销售部🗖🛨🞶。
销售部主管最近要辞职。
于是他望着人事主管笑道：“你担心你人事主管的位置坐不稳，就🀹🁪🀹🁪去销售部怎么样？又不得奖金拿的更多，📋手里的权力更大，天天在外面跑，可以接触更多漂亮的妞。
好处大大的呀！”
老板周伟想把人事主管调到销售部去，其实是有原因的，就是真的🀹🁪看好白小妹饰演的小玉。
想🛆🚉让他过一段时间就提升为人事部的代主☩🂅🌚管，然后顺理成章的成为主管。
当然现在这些🜠🃤🙲都是机密，只有他自己知道，他也不会说出😷🆄🌽来。
小玉的工作能力，和对工作的热情，让周伟放🄃🞉💒心，并且就像几年前的自己。
周伟不是富二代📉🙃🇪，也不是从学校出来就当老板。
他是经过打工，积累经验以后成为高管，然后赚到了🌨🁫第一桶金，最后🗢🝔才开的公司。
他的公司总共才开了两年，规模还不是📾☴很大。
但周伟有梦🇩🛐想，他想联🗔🛖络一些同样有梦想的人，📋请你把公司做大做强。
他看了好小玉。
至于自己的哥们儿，人事主管这家伙，仗着和自己的关系好，每天在🗢🝔公司里应付，敷衍了事。
周围对他早就有想🀩法，🗔🛖只不过不好开口而已🗖🛨🞶。
现在既然他找自己开口了，正好把他调走，把他调到销售部门这种激烈的竞争中去，不进🕋则退，干不好他自然有自🖡🔌知之明。
“老大🏗，你说销售部的奖金🏿☓能多多少？上不封顶📋吗？”
这家🐝🀵🁆伙听说销售部门♭🜛的奖金多，还是有点心动，毕竟谁不想多赚🐈钱呢？
“肯定不封顶呐，你销售的多提成就多，☩🂅🌚年终的奖金也多，小组部门除了底薪以外是跟着业绩走的，业绩越好，工资越高，怎么样，想不想挑战一下？”
“不是我🎑🐚想挑🜠🃤🙲战，看这个样子🐱🃥🙸，是你希望我去，是吧。
那好吧，我就勉为其难的去试试，不然老大你还以为我就是一个混🀹🁪日子的主，这回我就要干点儿成绩给你看看。”