上半☎♷🌾场🖠的最后10分钟，利物浦发起反扑，攻势一浪高过一浪。
最终在第39分钟，利物浦通🚉过一次角球机会扳回一城。
比分变为了2：1。
上半时比赛的最后阶段，利物浦展现出了极其强大的实力，让老特拉福德现场⚲的气氛有所平缓。这是一场硬仗，曼联还没有赢，悬念还很大呢。
中场休息时也就不搞幺蛾🈰🁾子了，老老实实地回到招待室内喝杯红酒，休息休息。
不只是他们。
老特拉福德内有咖啡厅，价格很贵，通常都是游客🈜⚶球迷过来喝，然后通过咖啡厅里的电视，看看上半场的精彩集锦。
2号招待室内，鲍比·♙查尔顿爵士就很感慨，说上半场小小罗的表现太抢眼了，两个进球都跟他有关。
而且，下月2号，本年度《法国足球》评选出的金球奖得主就要公开了。上🂉🍀赛季，曼联是英超冠军、欧冠冠军，小小罗作为队内头牌，他捧起金球奖没有任何悬念。也包🃅括接下来的世界足球先生大奖。
把这么重要的一位球员放给皇马，真是太🎚👨可惜了。
大卫·吉尔也🟙🝦很💒👔🈡无奈，“🈰🁾看样子是挡不住了，他的志向很坚定。”
梅根·福克斯🟙🝦不太明白，“为什么呢？他为什🖳么要离开曼联？是工🞓📬资不够高吗？”
“呃……”
大卫·吉尔看了周不器一眼。
周不器沉声道：“曼联要有雄心🖱🖖壮志，要有更强的竞争力，薪酬待遇方面就一定不能亏欠。小小罗的薪酬是👱多少？”
大卫·吉尔道：“700万英镑。”
“这么多！”
梅根·福克斯惊呼了一声。
周🅯不器微微皱眉，“税后700万英镑，不多啊……”
咳咳，大卫·吉尔差点吓傻，“是税前。”
在足球圈里，不💒👔🈡同的国家有不同的习惯，在英超、德甲谈薪酬，普遍说的是税前工资。在西甲、意甲、法甲说薪酬，普遍说的是税后薪资。
“税前才700万英镑？那税后连400万英镑都没有吧？这也太少了！”周不器对曼联当前薪资水平之低感到震惊，“这样的薪资，🌓的确缺乏竞争力。”
大卫·吉尔睁大眼睛，“要改变薪🛌资🛁🙝体系🎚👨？”
周不器很果断地说：“必须要改，要用更有吸引力的薪资结构留下优🜅秀球员，并吸引更优秀的球员加盟。就比如小小罗，他这种级别，税后薪资不应📎🙮该低于1000万英镑。鲁尼、斯科尔斯、费迪南德这种级别，税后薪资也都🃁🔲🄥要达到500万英镑。”