第二天星期二，上午开始照常工作。
可能是因为几乎没睡，脑袋像铅一样沉重。
打扫完教室，查看电脑上的信息。
几个通知事项和主管催促提交企划书。
针对🚶🗼冬季辅导，全体员工都要思考并提交更有魅力、更能激发听课欲望的企划。
其他职员只要以教室业务忙为由，拿出🚾🙄敷衍了事的企划书就可以，唯独雅🅓雅不能。
不喜欢受到老板优待的员工们抓住这个机会，联手在🗨🞅👳雅雅的企划书🏳🞎上划勾。
“有错🅡别字。不管内容如何，我都不🌏♰想看。”
“利润率怎么样了?无🆉🍫论怎么增加学员的企划，利润少了也不行。”
“你是不是认为，就算工作上随随便便，只要满足老板的要求，就🏳🞎能拿到工资🏢?这是不可能的。”
这是包括全权负责企划的主管🐕在内的老员工们对我说的话。
虽然说的可能是事实，但她也曾因无法忍受与其他员🗨🞅👳工差别对待而提出抗议。
但是🚶🗼，就在那一瞬间，所有的通知🖺都被取消了，
无论是社内活动的日程还是学生们所考虑的学校信息的📰🞡变更都变得毫无头绪。
只有雅🅡雅订购的教材不🆉🍫知去向，为教室申请的预算全部没有通过，
连雅雅自己发高烧时要求安排代替的🌏♰工作人员的事也被无视。
那简直就像小学🛝生的恶作剧，与其说是🚾🙄生气，不如说是令人惊讶。
即便如此，这样下去雅雅的教室迟早会🚾🙄难以为继♜。
无奈之下，只好逐一去求老员工，🖺接受他们的谩骂。
当时他们得意的🛝眼神和阴险的笑容，雅雅至🝞今也无法忘记。
所以这次也一⛅🗼♓样，不管多忙，不管内心受到多🖪大♜打击，
都必须想出🉇🉇一个大家都能接👭受的企划，在本周末之前把企划书提交给主管。
至少现在雅雅还不能失去这个地方。
“咚咚”有人敲门。