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设计薪酬，核算工资，这种很有🍹🌽🄨老板感觉的工作，邱旭第二天来到工作室，就和林兮一起很是投入的忙碌起来。
不过，在参考了几家大公司的薪酬体🚝🔙系，看过十几张薪酬设计表后，邱旭很是头疼的说：“兮兮，我们不用这么麻烦吧？”
“工作室就大猫小猫三五只，你🍹🌽🄨们都在我的眼皮底下工作，谁做了什么工作🔂♘，我都一清二楚。”
“直接按劳分🛰☗⛉配，我给每一人核算一下工资，🞖就得了。”
林兮想了想，点点头说：“🅧就工🍹🌽🄨作室的规模来说，这确实是有效且🕐公平的薪酬核算方法。”
“不过，等员工再多了一些，就得制定一个广🞖而🍻告之的薪酬制度了。”
邱旭嗯了一声，说：“到时这🜍个工作就交给你了，这应该算是你的专业知识了。”
“先说一下宋瑶的工资……”
邱旭回忆着说：“她的基本工资六♵🌭千，上月的主要🐍⚊工作成果是，飞鹿电动车的广告基础创意，是她提供的。”⚘
“达🄍通快递的幻影快递员平面广告，还有苏强服饰穿墙平面广告的绘制工作。”
“此外就是在瞿茉莉安🞩🖵排下，做🍹🌽🄨绿源饮料的推广工作，帮着思佳广告绘制一些平面图。”
“还有，在我的吩咐下做了几张简笔图，这个🞖工作可以忽略不计。🕐”
邱旭沉吟着说：“飞鹿电动车的广告，提🛫🟔十个点，三万。”
“绘制一张平面广告……五千！”
“至于绿源饮料的推广工作，由瞿茉莉从项目🞖资🍻金中支付酬劳。”🕐
“帮思佳广告做的平面广🖜告，由他们支付。”
听到这，林兮语气有些酸酸的说：“全算上的话，至少就六七万了，一个中型公司的高层领导，也就拿这☻🄣⚾么多吧？”
邱旭得意洋洋的说：“谁让我赚的多呢🇷🝎，我大口吃肉，💫也得让员工喝点肉汤啊。”
林兮哼哼了两声，催促道：“老公，快🇷🝎算算我的🍻工资。”
邱旭随意的说：“你的工资🅧有什么好算的🛫🟔啊，也就基本工资，外加绿源饮料的🐟推广酬劳了。”
看到林兮瘪起了🜛小嘴，他又紧接着道：“同时，鉴于林兮同志对公司日常运作的重大贡献，🕂这个工作奖金要有的，还🛵♉要高高的，给一万。”
邱旭又抱住她，嘿嘿一笑，道：“我🚝🔙的钱，不就是你的钱了。”
“兮兮，告诉你一个惊天的大消息……”