时间进入1月，他旗下的产业正在盘点过去一年🙤的经营情况🔀♅🅽，要不了多久就🌴🃖会向他递交年度经营财报。
原本忙碌的裴晴，到了1月之🜞🃓🗕后，突然闲了下来，基本🔕🀢上都待在家里🌜，日常工作都安排替身去处理。
虽然距离过年还有两个月的时间，但是他旗下产业都🌪🁻在为年尾做准备，基层员工往往在这个时候🞐🞐需要加班加点备货。
因为过年放假至少也是半个月，这半个月旗下产业基本上处于停滞状态，除了留🕸下少部分员工维持基本运转之外，大家都要回家过年。🕹🎥
而过年时👣📹期往往是消费旺季，对物资供应要求🈺🃜😧反🙤而更高，这就导致市场和生产能力不匹配，必须要提前做好囤货的准备。
而且年底让基层员工加班加点，也是让他们在回家过年前，🔀♅🅽获得更多的薪水，加班工资是平时工资的两倍，收入还是很可观的。
对很多基层员工来🔋⚰说，他们还是愿意加班的，只是叶子书对加班要求很严格，宁愿多招人☸🄏☎，也不愿意看到员工经常加班。
旱🐦的旱死，涝的涝🔋⚰死，表面上旗下员工薪酬很高，实际上都是加班加点用身体换来的，工资再高，也无法掩盖血汗工厂的事实🏝。
对于其他企业而言，高低💉收🞜🔽🆉入差距较大，反而容🙤易激励员工为公司卖力，但是在他的企业，却没有必要如此。
特别是现在拥有了超级量子计算机、人工智能3.0和通用🔀♅🅽机器人，以往的观🃏🖳🖭念要彻底改变，生产力将不会是他旗下的限制因素。
现在摆🐪🂩在眼前的就是提升百姓的购买力，经济发展未来越来越不会取决于生产力，而是取决于百姓消费力。
百姓没有足够的消费力，就意味着产能过剩，弄不好生产力太高反而🌜会引发经济危机🖆，经济运行模式将会得到🂄根本性改变。
之前我国一直都是在提升社会生产力，♻🍪对🔍居民消费力有所忽略🂷，要不是他这几年拼命给旗下员工加薪，估计国内的消费力更差。
当然，这也是我国之前经济发展模式有关，依赖于外贸发展经济，对于内需市🃏🖳🖭场就会忽略，对于百姓加薪就不会那么重视。
因为对老板们来说，他们关心的就是以更低的🈺🃜😧成本将🌪🁻产品生产出来，然后卖给国外的客户，为老板取得更高的市场竞争力。
至于员工能不能买得起商品，不在老板们的思考范围内，这种情况前世持续了几十年，在技术和资金都贵😢乏的时候，这样做确实有一定的道理。
不管是什么社会制度，其实原始积累的过程都带着血，特别🔀♅🅽是技术、资金和资源都不占优势的情况下，只能牺牲广大☁劳动者的体力劳动，用身体换财🗷☪富。
对他🜚🂱💦而言，这些情况都不存在，以前光有技术，没有资本，他还是受到了一🌴🃖定的限制，现在他不仅有技术，而且还有资本。⚿🗈
虽🐦然🜚🂱💦没有资源，但是他可以利用技术创造资源，虽然无法完全取代自然资源，但是某种程☸🄏☎度上也减轻了对自然资源禀赋属性的依赖。
所以他现在要的不🔋⚰是从外部市场赚多少钱，而是百姓手里有多少钱消费，百姓手里有钱，他的产业才会更安稳，而不是像之前那样一条腿走路，迟早要跌倒。
“这几年我攒了一些钱，打算🜞🃓🗕造栋别墅！”裴🈺🃜😧晴在吃饭的时候突然说🌜道。
没想到裴👣📹晴突然说这个，让他一愣，他觉得🞇💃当前挺好的，以为她很满意，没想到她竟然想要拥有自己的💄🏖别墅。
现在她的薪酬加奖金🚸😇⚵，每年到手有🗹上千万元，平时如果没什么花销的话，⛨手里应该攒到了5000万元左右。
弄一栋面积不大的别墅🔣，倒是够用，想要弄一栋和叶子画在首都建造的别墅差不多的别墅，就🙗远远不够。