到了府门口，葛卿与常之舟来了一番推心置腹的交谈，双方都满意而归。常之舟趁着这段时间打探消息，顺便☚⛥🜣将周家那些青壮收服，编进巡防队。
自己的院子里要增添了一个人，自然要到周氏的正厅报备。就算周家再怎么败落了，周氏都🛉🚤🕒是葛家的主母，没必要为这点小事落人口舌。
葛卿介绍她来路的时候，说道：“见庄子里🜊一个🏟姑娘家长得可人，便带到了身边，只是🕙一时兴起罢了。”
只是一个三等婢🁢女，周氏见惊蛰低垂着脑袋，一副本本分分的样子，实在找不到错处，便只能强牵起笑意答应。否则闹到家主面前，又得说自己小题大做。
葛卿院子里的成员都清理了一遍，留下来的都是品性还算不错的。因此惊蛰的到来🖪🕗并没有受到排📐挤，反而和娟儿、若霞、若云都相处的不错。冬至是个直肠子，什么事情都做得一丝不苟，教导下面的🄺🂤🐳人尽心尽力。
而且她不是一个软弱的人🅈🄦⛚，有自己的一套想法。若是下面的几个小的在坐立、整理方面想要偷懒，松懈了，她便冷下脸，训斥她们不懂得感恩，珍惜机会，要让娘子将他们交给别人管教。
听到她这样说，院子里几🅈🄦⛚个☐丫头都吓的晚🎫上哭出来了。
冬至并不是个聪明的人，她那套学不会就做一千次的笨办法，反而📐🚀🐕非常🏩适合娟儿、若霞、若云。效果非常显著。
以往葛韵虽然觉得若霞、若云忠心，但是梳头、洁面这些贴身🍸工作绝对不会交给🏖她们来做，做不好不说，反而会帮倒忙。
如今其他婢女忙碌的时候倒是愿意隔三差五的让她们伺候自己了。虽😀♸然话还是很少，但胜在做事利索，手脚轻柔。如果当初的若霞、若云有这样的水平，葛韵还是愿意让她们做自己的贴身婢女的。
对若霞、若云来说，当初二娘子训斥他们，虽然不会有怀恨在心，但还是有几分伤心的，觉得二娘子有些不近人情☇☸，🜗现在再回过头来想想。才发现当初的她们确实笨手笨脚，不会说话也不会伺候人。连站坐的姿势都村气十足，难怪二娘子嫌弃自己。
因为这些改变，若霞和若云对冬至是十分感激的，遇到事情也🍸会🁎🄪找她拿主意。冬至说起话来一套一🜩套的，俨然有了大管事的派头。
辛嬷嬷与葛卿的合作正是亲香的时候，娟儿在辛嬷嬷的教导下对比她年长的几🅳💥个姐姐都非常尊重📐。
惊蛰虽然聪慧，但她历经世☐事，看多了阴谋诡计🏟反而对冬至这样一板一眼，不耍小心思的人十分亲近。除了跟着冬至学习之外，葛卿还派她向秋霭请教，顺便探究一下她身🏔🙳🎡上的秘密。
因为人才的急缺🁢，葛卿越来越觉得有必要普及阿拉伯数字，否则账簿看的人头疼，而且非🗘常容易出错。葛卿花了一个下午，强迫所有的人记住十个阿拉伯数字，然后是加法口诀表。
一开始所有人都非常的不习惯，但葛卿随时随地考教。若是没有答出来，葛青就让他做一百道加减题目，经过反复的练习，越来越习惯之后⚂，她们便发现了阿拉伯数字的方便之处。本来要写十几笔的字，现在一🜆⛣🜎笔就画完了，而且记账的时🎆候非常的清楚简洁。
除此之外，葛卿也没有🇵闲着，针对泮江别庄，她做了一份详尽的🁎🄪未来发展规划。
第一，大量的囤积粮食。仓廪足而知礼🚺😟🂫节，不管什么时候，手🍸里有粮心里不慌。而屯粮就需要大量的钱财，这就需要一个工业生产部门。为了不引人注意，葛卿只能运用现代流水线车间和先进的工艺技术生产⛠🛷♖现在已有的产品。以质量取胜。
第二，推出功劳点制度。那些功劳点足够🎫的人就能在车间工作，免去耕种的风吹日晒，也可以用功劳点换取家中孩子读书的机会。功劳点就相当于只🈫🁎🄫在泮江别庄通行的虚拟货币。
第三，让年🁐轻的小一辈读🅈🄦⛚书。很多成🅡年人的想
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法已经根深蒂固，根本不是言语能够改变的，只能让孩子浅移默化的影响他们，让他们知道世界在改变，对新思想☇☸不要那么排斥。学成之后，拿到证书就能进入办公室工作，学习人际交往或者教书育人。
第四，成立巡防队。为了抵抗未来的风浪，保护自家的财产，一定的武力是非常必要的。因为其中的风险性，☚⛥🜣进入巡防队工作提供的粮食比工厂多。
这样每户人家有在家务农，去工厂上班，在巡防队巡逻，去学校留宿读书，这🅳💥样的班子向心力就会高很多。就算为了自家人的前途，也不会轻易的背叛。