环宇文化的人不少了。
其中,又有两个被大部分人排斥在外的边缘人,🖵🖾😌就是负责公司视频网站的邵杰,孙🛋🚶朗两个。
之前公司扩张的时候,楚欢想吸纳动漫🗖圈里的🜓🁭人才⚭,后来实在找不到了,想到公司还有个视频网站,所以特意挖了两个制作视频网站的人才。
公司除了他们俩之外,其他人都是搞动漫制作的,所以显🗬得非常格格不入。
最开始的时候,他们根本不知道该做什么,就随意在👶👶网上搜索一些免费的电影电视剧把网站丰富起来。
后来感觉这样没多大的用,就找到楚欢,希望楚欢⚭能够大力支持,让他们多买一些好的独家作品,这样才可以加强网站的流量。
不过被楚欢拒绝了,说公司的财政不🙣🌑足,让🀹他们另辟蹊径。
从那之后,他们俩就不知道做🏧🜟什么事🙣🌑情好了。
而且这里待遇很好,又真心不想离开,加之所有人都在努力工作,他们俩🜬🅑🅺也不想一直这么咸鱼着荒度青春。
所以,二人就思考起打造公📋🙗司的视频APP,然后⚭用不买电影电视剧的方式来引流。
两人经过长时间🕱🍘的思索,想到公司文化是打破传统,力🆈求突破,终于产生了一个大胆的创意,并且确定了一条道路,搞原创的短视频网站。
就是说,🐠🁍完全摒弃电影电视剧,就搞短视频🀹。
因为🐢人数少👆🆣,他们在视频的制作上也比较简单。
打开这个APP🕱🍘,就会有根据喜好推送的短视频,然后就是一直往下翻,操作很简单,连不会玩🙹智能手机的老人家都可以♴很快学会。
视频的内容也非常多样化,有搞笑🜮、三农🀸、养生、创业🆈、美食、音乐,摄影等等。
他们没有奖👆🆣励🝨🍬的资⛋金,好在现在的人都非常愿意分享自己的经验或者生活上的点点滴滴,还有音乐人的原创歌曲啥的。
有人点赞评论🝨🍬能🕱🍘够收获一波粉丝就感觉很开心了。⚭
渐渐地,🐠🁍拍视频的人多了起来,环宇APP视频平台的人气也多了许多。
邵杰还有孙郎也🕱🍘准备了一篮子的后续发展计划🜓🁭,比如鼓励视频原创者建号养号,坚持发内容。
短视频有图文形式,真人出镜形式,记录拍摄/动画+配音形式🜚🂬,剧情形式,Vlog这五种,鼓♫励新人最好以真🐏⚜💑人出镜形式操作。
历经半年的不懈努力,终于有了收获,一个广告商看👶中了短视频的流量,主🐳动找上门来。🞦🖝
有这笔钱,就可以初步完善📋🙗奖励机制,鼓励更多的人参与到短视频的拍摄中来。
两人备受鼓舞,准备大干一场,也立🙣🌑刻把好消息告诉了陈媛。
之前陈媛还劝过楚欢,说公司白白养着两🀸个无关紧要的人,完全是在浪费钱,而楚总不🈙容置喙的坚持把人留下,还说只有扩大,不可能裁人,公司只会越做越大。