而此时的姜胜龙不停的给王成柱打电话。
王成柱却谎称自己在路上堵车，一时半会儿来不了，毕竟他昨天晚上收了叶羽的🎉5000万，知🆜道今天会发生什么事儿。
所以他更加明白姜胜龙找自己所谓何事。
半小时🀪⛒🙸之后例行董事会召开，以姜胜龙为首的姜家族一脉人🃲★坐在右手边。
以张🜱硕为首🅴原先的张家人坐在了左手边，当然还有一些无关紧要的人物😠，比如说董事会秘书叶可可。
而🖞📳姚丝芸还保留着一丝黑眼圈，很显然是因为昨天晚上叶羽的突然到访，打扰了她的作息时间。
所以她在看叶羽的时候明显有一些不快。
而叶羽则是给了她一个迷人的微笑，40岁的中年女人，感觉自己被叶羽调戏，更是不开心。
姜雪似乎也发现了两人之间眉来眼去，只不过这画风有一些🃲★诡异。
作为总裁，她率先开口说道：“上个月我们的经营状况良好，同比销售额有了大幅的攀升，人事部对我们公司进行了一次📺☐全面的梳理，发现咱们公司的中层管理员工数量太大，需要精简。”
作为总裁，她说出这样的话其背后的意思🕴🍸就是要裁员。
姜胜龙一双眼睛冷冷的盯着姜雪，想🙗知🂃道🕴🍸她今天准备裁谁。
当姜雪说话之后，叶可可熟练的操作笔记本电脑，在背后的这个大屏幕😠上投放了人事部的调查结果。
在🖞📳行政管理办🄃🞋💥公室高达17个人🎅🎨员，而每天的工作6个人就可以完成。
所以她说道：“行政处的人太多了🝆🈶🂱，采用末位淘汰制，先淘汰掉7个人，留下10个人。”
她说，叶可可便🙑将人事部的独立考核结果显示在了后面的大🃲★屏幕上。
调查结果显示，被🗟裁掉的第一个人竟然是行🙩政🍐处的处长。
姜胜龙不干了，这行政处的处长是他内侄，这要是🌼🄙♦给辞了，自己的🃛日子恐怕也不好过。
“总裁，你觉得行🗟政处的人太多了辞人🂃我没意见，但是你把行政处的处长给辞了，请问这么多人谁来管理？”
“副董🀪⛒🙸，这个你完🗟全不必担心，由原来的副处长🃃🕃顶任处长的位置。”
姜胜龙🀪⛒🙸毫⚗👠不退让针🗟锋相对的说道：“人事部做出这样的结果，到底参照的是什么？怎么能够随随便便的将行政处的处长给辞掉了？”
人事部的部长是姜雪新提拔上来🎅🎨的人，他当然对姜雪负责。
此时人事部的部长站出来说道：“副董，徐处长在行政处大搞男女关系，这么小的地方挤进来十几个人，🟀其中四🍅🅰个女人都跟他有说不清道不明的关系。已经严重影响了公司的规章制度，甚至于员工工作的积极性☞🀤⚙，你看。”
众人在后面的大屏幕上，看到了徐处长竟然在上班时间的办公室里跟自己的女♐下属，这样的场面简直不⚲🕙堪入目。🍅🅰