吕雯佳泪如雨下，恳求陈雪华很久。
陈雪华是一个善良的人，但将人性看得很透彻🀠♱🌉。🎌🏫🝁
吕雯佳现在哭得有多惨，心中就有🁔🅤🈢多🚬🖞少恨意。
如果将吕雯佳这种心理阴暗的人🙸🏍留在公司⚰🕂，只会给公司增加很多负面影响。
让😉⛋公司环境变得简单，少一点办公室政治⚰🕂，是乔智看似粗暴解🚃🐱决此事的关键所在。
陈雪华想起乔智跟自己提过招人的原则。
第一条也是最重要的一条：人品🙸🏍必须放在首位。
当企业的员🚟🔧工，人品☌♩都很好，企业对外展现出来的形象自然而然就很正面。
陈雪华以前🚟🔧也经历🌫🂃过那种很复杂的工作环境。
同事们每天就是围着鸡毛蒜皮的🙸🏍小事勾心斗角，无心正事。
结果工厂没多久就倒闭了。
乔智支持杜兰，陈雪华内心也是很赞同的。
吕雯佳的能力是很强，甚至比自己还要强。
因为她很强，就让老员工为之让路，这显然🀹🁱是很冷血、绝情的行为。
陈雪华现在每天的工作压力很大。
很重要的一个原因，怕被别人取代。
乔智力挺杜兰的行为，何尝不是给陈🚬🖞雪华也打了强心针。👷🍠
吕雯佳🅐🅯心里不满，到乔智的办公🙸🏍室寻求说法。
乔智看到吕雯佳到来，并不觉得奇怪。
如果她不来找自己，反而证明自己的决定错🀹🁱误了。
“老板，我为公司工作这段时间，没有任何失误，努力工作，经常加班🗁😦。你不应该辞退我。”吕雯佳哽咽着说道。
乔智🆖🏦暗叹了口气，陈姐的☺工作没有做到位啊。
按照道理，吕雯佳不应该来找自己，在她那里就应该彻底👷🍠解决。
“陈姐，已经让你们足🕭够体面的离开，你来找我，难道🃜是为了被羞辱得彻🏩🜳底一点吗？”乔智很平静地说道。